A coaching egyedülálló lehetőség arra, hogy személyes, szakmai vagy szervezeti céljaidra összpontosíts és továbblépj az ötletek feltérképezésével és őszinte párbeszéddel, egy bizalmas és elfogulatlan gondolkodó partnerrel. A coaching olyan, mintha lenne még egy legjobb barátod, akinek bármit elmondhatsz, nem adja tovább senkinek. Aki teljesen objektív és érdekmentes. Csak rád fókuszál. Támogat és elfogad. Miközben veled beszélget az erőforrásaidat látja és jelzi vissza neked, mert abban, hisz, hogy azokat erősítve leszel még jobb. Nem akarta megmondani a tutit, hanem segít, hogy a saját megoldásodat találd meg. Ha döntés előtt állsz, segít hogy feltérképezd a lehetőségeidet és valós döntést hozz, mentálisan és érzelmi szempontból is.

Szerezd meg saját coaching élményedet! Derítsd ki egy ingyenes, úgynevezett “nulladik találkozáson”, hogy én vagyok-e a megfelelő coach számodra.  http://reconnectcoaching.hu/kapcsolat/

Mi nem a coaching?

A coaching nem terápia, nem tanácsadás, nem mentoring és nem tréning.

  • A terápiával ellentétben a coaching kizárólag a jelenre és a jövőre koncentrál.
  • A tanácsadástól az különbözteti meg, hogy a coach nem szakértője a témának és nem mondja meg mit csináljon az ügyfél. A coach abban támogatja az ügyfelét, hogy rátaláljon a saját hangjára, a saját megoldásaidra. Abban hisz, hogy az ügyfele tudja a legjobb megoldást a saját problémájára.
  • Egy tréningen alapvetően tudás átadás zajlik, a coachingnak lehet kísérő eleme a tudás megosztása, pl. kommunikációs technikákkal kapcsolatosan, de ez csupán kiegészítője egy coaching folyamatnak.
  • A mentoringgal szemben a coaching konkrét célokra koncentrál, rövid távú, teljesítmény orientált folyamat.

Mikor lehet szükséged coachingra? Ha…

  • van egy álmod, vagy egy célod, amihez jól jönne némi támogatás, hogy ne csak álom maradjon,
  • nem akarod 20 év múlva megbánni hogy nem tettél meg dolgokat, mert féltél valamitől,
  • túl sok pénzt kerestél már 1-2 olyan dologgal, ami nem a szíved csücske és most már szeretnéd, hogy a hobbid legyen a munkád,
  • új pozícióba kerültél, frissen kinevezett vezető vagy, és most hirtelen tudni kéne hogy is kell vezetni,
  • esetleg régebb óta vezeted a csapatod, de úgy érzed, hogy szeretnéd jobban csinálni,
  • átkozottul szeretnéd, ha előléptetnének, de mindig valakit “odaraknak föléd”,
  • épp egy nagy és nehéz döntés előtt állsz, és jó lenne alaposan körüljárni, mert sok múlik rajta (nem szeretnél marhaságot csinálni)
  • karrierváltáson gondolkozol, vagy csak céget szeretnél váltani
  • vagy csak kéne egy rendes fizetésemelés
  • úgy érzed, hogy van egy megakadás, konfliktus, kihívás a magánéletedben vagy a munkahelyeden,
  • most mentél vissza GYES-ről és kicsit “ráz a pálya”,
  • szeretnél szintet lépni a párkapcsolatodban, vagy egyszerűen csak jobbá tenni azt,
  • szeretnéd, ha lenne fókusz az életedben, mert úgy érzed, hogy szétforgácsolódtál…